{"id":15136,"date":"2024-09-18T16:50:23","date_gmt":"2024-09-18T19:50:23","guid":{"rendered":"https:\/\/grupoican.com.br\/?page_id=15136"},"modified":"2024-09-18T17:09:31","modified_gmt":"2024-09-18T20:09:31","slug":"politica-de-recursos-humanos-v2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grupoican.com.br\/ar\/politica-de-recursos-humanos-v2\/","title":{"rendered":"\u0633\u064a\u0627\u0633\u0629 \u0627\u0644\u0645\u0648\u0627\u0631\u062f \u0627\u0644\u0628\u0634\u0631\u064a\u0629"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">No Grupo I Can, reconhecemos que nosso Capital Humano \u00e9 o principal motor de nossa excel\u00eancia e confian\u00e7a na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Nossa gest\u00e3o de pessoas \u00e9 orientada por pr\u00e1ticas \u00e9ticas, transparentes e respeitosas, abrangendo os seguintes pilares:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Provis\u00e3o de pessoal<\/li>\n\n\n\n<li>Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/li>\n\n\n\n<li>Forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento<\/li>\n\n\n\n<li>Rela\u00e7\u00f5es trabalhistas e sindicais<\/li>\n\n\n\n<li>Sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho<\/li>\n\n\n\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o com os empregados<\/li>\n\n\n\n<li>Sustentabilidade e Home Office<\/li>\n\n\n\n<li>C\u00f3digo de Condutas e Direitos Humanos<\/li>\n\n\n\n<li>\u0628\u0631\u0646\u0627\u0645\u062c \u0627\u0644\u0646\u0632\u0627\u0647\u0629<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-nosso-sonho\">2. Nosso Sonho<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Grupo I Can foi criado com o prop\u00f3sito de apoiar profissionais e empres\u00e1rios na realiza\u00e7\u00e3o de seus sonhos, promovendo um ambiente de trabalho que prioriza o desenvolvimento cont\u00ednuo e a satisfa\u00e7\u00e3o de nossos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-quem-somos-e-o-que-queremos-visao-e-missao\">3. Quem Somos e O Que Queremos \u2013 Vis\u00e3o e Miss\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Somos apaixonados por pessoas, processos e neg\u00f3cios. Nosso objetivo \u00e9 oferecer solu\u00e7\u00f5es de alta qualidade, pautadas pela transpar\u00eancia e diversidade, sempre inovando por meio de tecnologias avan\u00e7adas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vis\u00e3o:<\/strong> Ser reconhecido como \u00edcone de confian\u00e7a e qualidade na oferta de solu\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Miss\u00e3o:<\/strong> Desenvolver e entregar solu\u00e7\u00f5es inovadoras para nossos clientes, com foco em qualidade e investimentos adequados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-definicao\">4. Defini\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nossa Pol\u00edtica de Recursos Humanos \u00e9 fundamentada nos valores de transpar\u00eancia, integridade, respeito \u00e0 diversidade, trabalho em equipe e sustentabilidade. Esses princ\u00edpios orientam todas as nossas decis\u00f5es e pr\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-recrutamento-de-pessoal\">5. Recrutamento de Pessoal<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nosso processo de recrutamento busca atender \u00e0s necessidades da empresa com profissionais qualificados. Priorizamos oportunidades internas e garantimos transpar\u00eancia em todos os processos de movimenta\u00e7\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-6-admissao-e-desligamento\">6. Admiss\u00e3o e Desligamento<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No momento da admiss\u00e3o, nossos novos colaboradores participam de programas de integra\u00e7\u00e3o e recebem materiais informativos que os auxiliam a se adaptarem rapidamente. Em caso de desligamento, realizamos entrevistas de sa\u00edda para coletar feedback e aprimorar continuamente nosso ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-7-remuneracao-e-beneficios\">7. Remunera\u00e7\u00e3o e Benef\u00edcios<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A remunera\u00e7\u00e3o de nossos colaboradores \u00e9 baseada em sua capacita\u00e7\u00e3o e desempenho. Al\u00e9m disso, oferecemos um pacote de benef\u00edcios que visa promover a qualidade de vida e o bem-estar social.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-8-desenvolvimento-de-recursos-humanos\">8. Desenvolvimento de Recursos Humanos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Promovemos programas de capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua para nossos colaboradores, alinhando suas habilidades aos desafios e oportunidades da empresa. Incentivamos o desenvolvimento profissional e pessoal, criando um ambiente de aprendizado constante.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-9-relacoes-trabalhistas-e-sindicais\">9. Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas e Sindicais<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mantemos uma rela\u00e7\u00e3o \u00e9tica e transparente com sindicatos e empregados, respeitando todos os direitos trabalhistas. Tratamos as negocia\u00e7\u00f5es sindicais com responsabilidade e di\u00e1logo aberto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-10-seguranca-saude-e-bem-estar\">10. Seguran\u00e7a, Sa\u00fade e Bem-Estar<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Realizamos auditorias peri\u00f3dicas de ergonomia e promovemos a\u00e7\u00f5es educativas voltadas \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a dos colaboradores, cumprindo rigorosamente os requisitos legais e normativos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-11-comunicacao-de-recursos-humanos\">11. Comunica\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nosso compromisso \u00e9 com uma comunica\u00e7\u00e3o clara, objetiva e assertiva no que tange \u00e0 gest\u00e3o de pessoas, fortalecendo o relacionamento entre a empresa e seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-12-home-office\">12. Home Office<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oferecemos a modalidade de trabalho em Home Office, seguindo diretrizes claras e pol\u00edticas de desempenho focadas em resultados. Monitoramos o desempenho e garantimos que essa pr\u00e1tica esteja alinhada aos objetivos estrat\u00e9gicos da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-13-direitos-humanos\">13. Direitos Humanos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Grupo I Can adota os princ\u00edpios da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) como base para promover, respeitar e conscientizar sobre os direitos humanos em todas as nossas atividades.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-14-codigo-de-condutas\">14. C\u00f3digo de Condutas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nosso C\u00f3digo de Conduta promove o respeito m\u00fatuo, a comunica\u00e7\u00e3o eficaz, a colabora\u00e7\u00e3o, a privacidade, a integridade e a responsabilidade. Ele tamb\u00e9m define o uso respons\u00e1vel dos recursos da empresa e prev\u00ea san\u00e7\u00f5es para viola\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-15-regime-disciplinar\">15. Regime Disciplinar<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em casos de fraude, corrup\u00e7\u00e3o ou qualquer viola\u00e7\u00e3o grave, aplicamos as medidas disciplinares necess\u00e1rias, como advert\u00eancias, suspens\u00f5es ou demiss\u00f5es, conforme estabelecido pelo Programa de Integridade do Grupo I Can.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No Grupo I Can, reconhecemos que nosso Capital Humano \u00e9 o principal motor de nossa excel\u00eancia e confian\u00e7a na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Nossa gest\u00e3o de pessoas \u00e9 orientada por pr\u00e1ticas \u00e9ticas, transparentes e respeitosas, abrangendo os seguintes pilares: 2. 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